Notre ambition : être précurseurs en stratégie de développement durable
Chez HINNO, la protection de la planète nous tient particulièrement à cœur !
Très tôt HINNO a mis en place sa stratégie de développement durable qui constitue un élément fondamental des activités de l’entreprise. Nous l’avons intégré dans nos lignes directrices, de la production à la distribution. Aujourd’hui, d’avantages d’efforts sont nécessaires pour contribuer activement à la lutte contre le réchauffement climatique. Cela suppose d’être prêt à investir en conséquence mais également d’avoir le courage de changer les choses.
Nous sommes la première entreprise de notre secteur d’activité à passer entièrement aux emballages en carton et en papier 95/5 certifié avec l’écolabel PEFC, y compris pour les articles en rayons libre-service. Bien entendu, nos catalogues, guides et supports d’information sont également certifiés PEFC.
D’autres mesures pour la préservation des ressources naturelles sur le long terme sont en cours de développement.
Fabrication respectueuse des ressources
Les produits HINNO sont élaborés avec de l’électricité verte ; les glisseurs HINNO ’Clic Original quant à eux sont fabriqués à 100% avec de l’électricité autoproduite issue de l’énergie solaire.
Nous appliquons les normes de développement durable pour l’approvisionnement de nos matières premières en utilisant exclusivement des matières plastiques entièrement recyclables et recyclées pour les glisseurs HINNO ’Clic Original, les crochets et tous les autres accessoires pour rideaux.
Grâce à la grande qualité des matériaux utilisés et à l’amélioration constante de notre technologie, nous garantissons une durée de vie particulièrement longue de nos produits. Là encore, nous évitons une obsolescence programmée et une production trop énergivore.
Emballages respectueux de l’environnement
Les boîtes HINNO ClicOriginal sont dotées de l’écolabel FSC. Le carton utilisé provient de ressources durables. Grâce à l’optimisation des tailles, l’espace nécessaire au transport est réduit et des économies de matériaux d’emballage sont réalisées.
HINNO se met en conformité avec la nouvelle norme en utilisant du papier 95/5 pour tous les emballages de glisseurs, crochets et accessoires revendus en libre-service. Certes, cela demande un peu d’adaptation de la part du consommateur, car le produit n’est plus visible à travers l’emballage. Nous sommes les premiers dans notre domaine d’activité à franchir ce pas décisif en nous inscrivant ainsi avec notre stratégie, dans le respect de l’environnement et du développement durable.
Sustainability and CSR Report 2025
Foreword
Sustainable business practices have been part of HINNO AG’s core values for many years. As a Swiss plastics processing company, we take responsibility for the environment, society, and our employees.
1. Company Profile
HINNO AG was founded in 1986 and is headquartered in Baar, Canton Zug, Switzerland. The company specializes in curtain gliders for internal privacy and sun protection systems, including innovative click-in curtain gliders. In 2025, HINNO AG employed six people.
2. Sustainability Strategy
HINNO AG focuses on environmental protection, social responsibility, and long-lasting product quality. Sustainability is an integral part of the company’s business strategy.
3. Environmental Responsibility
HINNO AG uses 100% renewable electricity generated from solar and hydropower sources. Plastic components are sourced exclusively from suppliers located in Switzerland and Austria. The company maintains a certified environmental management system according to ISO 14001.
4. Social Responsibility
Assembly and packaging activities are partly carried out in cooperation with social organizations such as Lebenshilfe. People with disabilities assemble plastic components into finished products and package them in bags and small cartons.
5. Quality and Corporate Governance
HINNO AG is certified according to ISO 9001 and is committed to responsible corporate governance, continuous improvement, transparency, and long-term value creation.
6. Sustainability Goals
Further reduction of the company’s carbon footprint, continuous improvement of energy efficiency, strengthening regional supply chains, development of durable products, and expansion of cooperation with social organizations.
7. Key Figures 2025
Employees: 6 | Female: 50% | Male: 50% | Renewable Energy: 100% | Certifications: ISO 9001 and ISO 14001
